Christopher Yap
Then, a Manager with a trading company; Now, Melaleuca Senior Director 6!
职场经理成功晋升美乐家资深总监6，实现年轻退休的梦想！
Dulu, seorang Pengurus di sebuah syarikat perdagangan; Sekarang, mencapai status Pengarah Kanan 6 Melaleuca!
|
|
|
Christopher enrolled with Melaleuca back in October 2015.
He was working as a manager with a trading company. Due to his busy work schedule, his diet was irregular and he did not have time to work out. As a result, he began to suffer from the 3 'highs' in his early thirties: high cholesterol, high blood pressure and high blood sugar! When his best buddy Ronan Chew, Melaleuca Senior DIrector 2, introduced him to Melaleuca's wellness products, Chris was open to try out the health products. He was very impressed with the vast improvement in his health within weeks. He has had better energy and could accomplish more tasks in the day! At Melaleuca Convention 2016, Chris witnessed many common individuals were able to achieve financial freedom through Melaleuca's revenue sharing program and retire early! This inspired him to look at Melaleuca business in a whole new light. He immediately teamed up with Ronan & Lindsay, and together with their support team, they set goals and carry out Critical Activities that would see him to his goals! Besides feeling appreciative towards Melaleuca and his support team, Chris also feels grateful towards his business partners, in particular, Tay Tse Ping & Yvonne Kiew, in trusting him & working closely with him! Chris has been religiously following Melaleuca 7 Business Critical Activities, especially activities 1, 2 & 3. He makes 4 calls everyday a top priority. His hard work and persistence paid off when he successfully advanced to Senior Director in June 2017! Chris's "This Year I Will!" goal is to advance to Senior Director 8 before 2017 ends. "My original goal was only to achieve SD4. But, setting a bigger goal gives me a better driving force, and I am confident that i would achieve it!" said a beaming Chris! Leadership in Action magazine December 2017 |
Christopher是在2015年10月加入美乐家。
他当时是一家贸易公司的业务经理; 忙碌的工作让他不定时进食、也没有时间做运动。也因此，他在30多岁的时候，被诊断出患有三高，即高胆固醇、高血压和高血糖！ 因此，当他的好朋友Ronan Chew，把美乐家的环保超市介绍他时，他也很乐意试用保健食品！ 在几周之内，他的健康得到了很大的改善！他的精神更加的好，专注力也提高了很多！这让他对美乐家刮目相看。 在2016年的美乐家年会上，Chris亲眼见证了许多平凡的小人物，通过了美乐家的利润分享计划而达到财务自由、实现了提早退休的梦想！Chris的心中燃起了年轻退休、早日达到财务富足的希望！ 他立马和Ronan & Lindsay搭档、再配合公司和团队，设立短期和长期、让他可以早日实现梦想的目标! Chris和团队，每天都很努力地落实成功7要素，尤其是要素1、2和3。他也带领他的团队出席每个星期的团队活动，学习到很多知识, 包括产品和业务知识、领导和沟通能力等等! 皇天不负苦心人，Chris的坚持和努力，终于让他如愿以偿地在今年6月份成功晋升美乐家的资深总监，他终于达到财务自由、并且在同月份正式辞职、实现了年轻退休的愿望！ Chris除了非常感恩美乐家公司和团队，他也要借此机会，感谢他的事业搭档 Tay Tse Ping 和 Yvonne Kiew 的努力和对他的信任! "今年,我一定会继续努力以晋升到资深总监8！我原来所设的目标只是资深总监4，但是，我想给自己更大的挑战和动力，人因为梦想而变得伟大！"Chris胸有成竹地说。 Leadership in Action magazine December 2017 |
Christopher telah mendafatar sebagai ahli Melaleuca pada bulan Oktober 2015.
Beliau bekerja sebagai seorang pengurus di sebuah syarikat perdagangan. Disebabkan jadual kerja yang sibuk, dietnya tidak seimbang dan beliau tidak mempunyai masa untuk bersenam. Oleh itu, kesihatan beliau semakin teruk. Tahap kolesterolnya, tekanan darah serta tahap gula darahnya tinggi! Apabila kawan baiknya, Ronan Chew, Pengarah Kanan 2 Melaleuca memperkenalkan produk-produk kesihatan Melaleuca kepada Christopher, beliau ingin mencuba produk-produk Melaleuca. Beliau berasa sangat kagum dengan peningkatan tahap kesihatannya selepas mencuba produk-produk Melaleuca dalam tempoh beberapa minggu sahaja. Dia mempunyai tenaga yang lebih dan dapat menyelesaikan lebih banyak tugas hariannya! Semasa menghadiri Konvensi Melaleuca 2016, Chris menyaksikan ramai orang yang biasa dapat mencapai 'Finantial Freedom' melalui Program Perkongsian Keuntungan Melaleuca dan telah bersara pada umur yang muda! Hal ini telah mendorongnya untuk mencuba peluang perniagaan ini yang diberi oleh Melaleuca. Beliau pun bekerjasama dengan Ronan & Lindsay serta pasukan sokongan mereka untuk menetapkan matlamat dan menjalankan Aktiviti-Aktivitu Kritikal yang akan merealisasikan matlamatnya! Selain daripada berasa penghargaan terhadap Melaleuca dan pasukan sokongannya, Chris juga berterima kasih kepada rakan-rakan perniagaannya, khususnya Tay Tse Ping & Yvonne Kiew, dalam mempercayai belaiu & bekerjasama dengannya! Chris selalu mengikuti Aktiviti-Aktiviti Kritikal Melaleuca, terutamanya Aktiviti Kritikal 1, 2 & 3. Beliau menjadikan 4 panggilan melalui telefon setiap hari sebagai rutin hariannya. Disebabkan kerajinan & kegigihan beliau, Chris berjaya maju ke status Pengarah Kanan pada bulan Jun 2017! Matlamat tahun 2017 Chris adalah untuk mencapai status Pengarah Kanan 8! "Matlamat saya pada awalnya adalah untuk mencapai status Pengarah Kanan 4. Sekarang, saya menetapkan matlamat yang lebih "besar" untuk memberikan saya penggerakkan yang lebih kuat. Saya yakin saya akan mencapai matlamat saya!" kata Chris. Leadership in Action magazine December 2017 |